何星蓁的生活時報

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



彰化一名61歲的賴姓老翁，日前涉嫌性侵年僅15歲的姪孫女，被害人父親發現後報警，不料賴姓老翁要求和解不成，竟每天搬躺椅守在被害人家門口，更威脅「若是不肯和解，就要再犯」，讓被害人家屬極為擔心。

據了解，賴姓老翁與姪孫女一家人同住三合院內，但今年6月時竟涉嫌性侵姪孫女，之後要求與被害人父親和解，但被害人父親認為，儘管自己家境清寒、女兒又身心障礙，也不能賣女兒賺錢，因此拒絕。

不料，賴姓老翁尋求和解不成，竟每天守在被害人家門口逼迫其和解，並恐嚇其家人如果不和解，就要再次性侵姪孫女。而其家屬向議員陳情時表示，在案發後賴姓老翁又曾性侵女兒4次。

被害人家屬稱，賴姓老翁的行為令他們相當無奈，讓他們不敢上班，每天在家保護女兒。對此，警方也表示，賴姓老翁7月時已被檢察官依妨害性自主罪起訴，將會再傳喚被害人製作筆錄，判斷是否可申請預防性羈押。

社會大眾關注的年金改革方案，現在已經出爐。行政院勞動部勞動保險司司長石發基昨（二十）表示，未來勞保條例針對薪資採計、勞保費率、預算撥補、政府責任等進行修法，就以薪資採計（平均投保薪資採計期間）來說，將從六十個月拉到一百八十個月，亦即從五年逐年延長至十五年。

石處長指出，採計六十個月計算方式對於保險財務不利，而且很多人年輕時薪資低，等到退休前五年才大幅提高薪資，為了財務健全、公平正義，有必要採取漸進微調方式逐步拉長，比如民國一○七年維持六十個月，一○八年增至七十二個月，一○九年增至八十四個月，依此類推下去，最後拉到一百八十個月。

石發基指出，勞保長期面臨財務危機，在不減少年金給付前提下，目前擬訂調高勞保費率，原本每二年提高百分之○?五，現改為每一年提高百分之○?五，從民國一○七年每年調升百分之○?五，直到一一二年之前檢討財務狀況，決定是否改為每年調升百分之一，如有必要持續調至一一七年（百分之十八上限）。

就以勞工投保薪資三萬元為例，勞保費率增加百分之○?五，「每月」增加保費金額為一百五十元，其中，勞工負擔三十元，雇主負擔一○五元，政府負擔十五元；「每年」增加保費金額為一千八百元，其中，勞工負擔三百六十元，雇主負擔一千二百六十元，政府負擔一百八十元。

針對預算撥補部份，政府每年撥補二百億元預算至勞保基金，以便健全財務狀況；針對政府責任部分，勞保條例打算修法，列入政府負最後支付責任。

日前媒體報導，勞保費負擔比例將從百分之二十修正為百分之五十。對此，勞動保險司司長石發基強調，年金改革草案並未納入勞保費負擔比例，目前現行雇主、勞工、政府之間勞保費用負擔比例仍然維持七比二比一，受僱勞工負擔百分之二十的比例並未改變。

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